القضايا العمالية
نؤمن بأن بيئة العمل العادلة هي أساس الاستقرار والإنتاج، ونعمل جاهدين على حماية حقوق العمال وأصحاب العمل على حدٍ سواء.
نُقدّم خدمات قانونية متكاملة لمعالجة كافة القضايا العمالية، بما في ذلك:
تشمل.
- المطالبة بالرواتب والمستحقات المتأخرة
- الدفاع عن حقوق الموظف في حالات الفصل التعسفي أو الإنذار غير المشروع
- رفع الدعاوى العمالية أمام المحاكم والهيئات المختصة
- المطالبة بالتعويضات الناتجة عن إصابات العمل
- الاستشارات القانونية لصياغة أو مراجعة عقود العمل
- الدفاع عن أصحاب الأعمال ضد الدعاوى الكيدية أو غير النظامية
- التسوية الودية وإنهاء النزاعات قبل اللجوء إلى المحكمة
تقديم الاستشارات القانونية العمالية:
نُقدّم استشارات دقيقة حول بنود عقود العمل، إنهاء العقود، والفصل التعسفي، وضوابط المكافآت والرواتب والإجازات.
تمثيل العملاء أمام الجهات القضائية:
نتولى رفع الدعاوى العمالية وتمثيلك أمام مكتب العمل واللجان العمالية والمحاكم العمالية حتى صدور الحكم وتنفيذه.
حل النزاعات وتسويتها وديًا:
نُجري التفاوض للوصول إلى حلول مرضية للطرفين دون اللجوء للتقاضي عند الإمكان.
المستندات المطلوبة:
يتم تحديدها بناء على الدعوى أو الخدمة المطلوبة.
إجراءات الترافع في القضايا العمالية.
1. استشارة أولية مجانية أو مدفوعة حسب السياسة
2. تحليل الحالة وتقدير نسبة النجاح
3. تحضير لائحة الدعوى وتقديمها عبر منصة وزارة الموارد البشرية أو المحكمة العمالية
4. جلسات الترافع أو التفاوض الودي
5. إصدار الحكم وتنفيذ القرار عبر منصة “تنفيذ”